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​32名员工转正述职 争选优秀新人

【摘要】:

​32名员工转正述职  争选优秀新人

——公司召开2019年度转正述职报告会暨优秀新人讲评会

817日,公司召开2019年度转正述职报告会暨优秀新人讲评会,一大早, 322018入职员工在集团六楼会议厅正襟危坐,准备充足,蓄势待发。领导班子、各处室处长在评委席就坐。

报告人以PPT形式围绕一年内的工作与学习情况等方面做了深刻报告。整个会场洋溢着青春的气息,有的报告图文并茂、文采飞扬,有的情绪饱满、真诚热情,有的朴实无华、逻辑清晰,充分展现出青年人的朝气蓬勃。评委组对报告人进行讲评、提问、答疑和补充,指出报告的不足与亮点,并根据每位报告人的形象风度、语言表达、演讲内容、回答问题等情况进行现场评分。“龙岂池中物,乘雷欲上天”,就报告情况来看,一年的工作生涯,那些勤于思考、刻苦努力的员工已初绽风采,展现出无量的前途。

 

 

 

 

 

 

2018年入职员工进行阶段性考试

总经理黄勇讲评

 

董事长高伟总结讲评

 

    报告会结束后,董事长高伟分析总结全天汇报情况,点名表扬了几名优秀述职员工,鼓励大家珍惜机会,展示自己的精气神儿,提醒大家在报告工作、解决问题时,避免术语和操作的不规范。最后高总提出四个问题让大家反思:我的价值观是否与公司价值观一致?一年以内学会了哪些规范与标准?我掌握了哪些管理流程表单和管理制度?一年来通过哪些成果证明自己的价值?与此同时,出各系统下一步发展方向要求各系统处室要深刻反思,全员要夯实理论基础、脚踏实地,而后创造性开展工作。

      公司一向注重青年人才培养, 积极开展一系列“3、5、8”人才管理培训活动,此次汇报会分析总结了报告人的优势与不足,充分发掘出青年员工的潜力,有利于提升青年员工队伍素质,促进青年员工成长,为公司培养有共同价值观的优秀员工队伍。